Den nya visselblåsarlagen har gett anställda en ny kanal för att anmäla missförhållanden på arbetsplatsen. Men många anmälare missuppfattar vad en visselblåsning är. – Majoriteten av anmälningarna rör inte det som lagstiftaren hade tänkt, säger samhällsforskaren Gustaf Kastberg Weichselberger.